U Zagrebačkom holdingu ponovno se rasplamsava sukob sindikata i uprave oko zapošljavanja stranih radnika.

Sindikati komunalnih radnika i vozača Zagrebačke Čistoće, zajedno s Novim sindikatom, uputili su novu oštru poruku Upravi Zagrebačkog holdinga, upozoravajući da angažiranje stranih radnika preko agencija ugrožava domaće zaposlenike i javni interes. Istovremeno, tvrde, brojni domaći kandidati ostaju bez prilike za posao.

Predsjednik Novog sindikata u Holdingu, Pavo Barbarić, ističe da je tvrdnja kako domaći radnici ne žele raditi u komunalnim djelatnostima posve netočna.

STRANI RADNICI Šef Holdinga: Filipinci će u Zagrebu raditi kao grobari za 1500 eura

“Apsolutno je laž da naši ljudi ne žele raditi te poslove. Protivimo se zapošljavanju stranih radnika jer smatramo da prvenstveno trebamo dati priliku našim ljudima. Tek ako na nekom radnom mjestu nedostaje radnika, možemo razgovarati o zapošljavanju stranaca“, naglasio je Barbarić za HRT.

Barbarić dodatno objašnjava da sindikati posebno kritiziraju zapošljavanje agencijskih radnika jer taj sustav, kako kaže, otvara prostor za dodatne troškove i nepoštene razlike u plaćama. “Izričito smo protiv zapošljavanja agencijskih radnika i stranih radnika, u ovom slučaju Filipinaca”, poručio je.

‘Manji interes za neka radna mjesta postoji isključivo zbog preniskih plaća i loših uvjeta rada’

Sličan stav iznosi i Munir Hodžić, predsjednik Sindikata komunalnih radnika i vozača Čistoće. On smatra da se argument o nedostatku radne snage koristi kako bi se opravdalo zapošljavanje stranaca preko posredničkih agencija.

“Mi smo odlučno protiv zapošljavanja stranaca na način uvođenja agencija u zapošljavanje, a da pritom nismo iscrpili sve mogućnosti za povećanje prava domaćih radnika. Manji interes za neka radna mjesta postoji isključivo zbog preniskih plaća i loših uvjeta rada“, istaknuo je Hodžić.

NEMA IH Grobari sve traženiji u Hrvatskoj, plaće im porasle 30 posto

Podsjetio je da je dolaskom nove gradske vlasti materijalna prava radnika Čistoće povećana između 20 i 69 posto, no da brojni problemi i dalje ostaju neriješeni.

“Parking za zaposlenike i dalje nije osiguran, a Čistoća i dalje ima problema. Zamislite da materijalna prava nisu povećana – interesa za zapošljavanje bilo bi još manje”, zaključio je za HRT.