Hrvatska pošta kreće u ozbiljno smanjivanje broja radnih mjesta u administraciji i to je početak procesa reorganizacije i modernizacije poslovanja koji bi trebao stvoriti uvjete za podizanja plaća.

RTL doznaje kako će ponudu za sporazumni raskid ugovora s otpremninom uskoro dobiti više stotina zaposlenika pošte koji rade uglavnom uredske poslove.

Ovo je početak procesa reorganizacije i modernizacije poslovanja koji bi trebao stvoriti uvjete za podizanja plaća poštarima i ostalim radnicima u operativnom dijelu poslovanja, rekao je za RTL predsjednik Uprave Hrvatske pošte, Josip Čulo.

Tko dobiva ponude na stol? Kakva će biti otpremnina i po kojem kriteriju ste birali ljudi koji će dobiti ponude za odlazak iz Hrvatske pošte?

Mi već šest mjeseci vrlo detaljno s vanjskim konzultantima radimo na prijedlogu restrukturiranja Hrvatske pošte. Mi kao operativna kompanija kao stup našeg poslovanja gledamo naše operativne radnike, a to su naši šalterski radnici, naši poštari i radnici po sortirnim i logističkim centrima.

SULUDO Dostavljači HP-a preusmjeravaju pakete na udaljene lokacije. Poznati voditelj: Morao sam ići pet kilometara dalje od kvarta

Poštara općenito nedostaje?

Apsolutno i po logističkim centrima i po dostavnim uredima. Poštara svugdje uvijek fali, kontinuirano zapošljavamo nove ljude.

Imamo dosta stranaca koji rade na ovim poslovima jer je teško naći radnike u Hrvatskoj za ovakve operativne aktivnosti.

U našoj firmi se stalno nešto događa, dizali smo produktivnost budući da moramo zahvatiti one rezerve koje smatramo da imamo u administrativnom poslovanju, rekao je Čulo za RTL.

KAOS Građani i radnici ogorčeni HP-om: ‘Da vidite što se događa, znali biste zašto su paketi potrgani’