U ovoj turističkoj sezoni, čak 40 posto radnika bit će iz inozemstva, pokazale su najnovije analize.

Poslodavcima u turizmu ove će godine biti potrebno devet posto više sezonskih radnika nego lani, govore podaci Udruge ugostiteljstva i turizma pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) u kojoj su analizirane potrebe za kadrovima u ovoj godini među članicama, uglavnom velikim hotelsko-turističkim kompanijama.

Oni su ocijenili da je situacija na tržištu rada u sektoru turizma u 2024. godini bila nešto bolja u odnosu na 2023., ali i dalje dominira trend nedostatka radne snage, posebno na domaćem tržištu rada te sporost administracije kada je riječ o zapošljavanju stranih radnika.

Prema podacima iz interne ankete turističkih poslodavaca, struktura djelatnika se mijenja.

‘NAJLAKŠE JE DONIJETI ZAKON…’ U idućih pet godina stranih radnika moglo bi biti pola milijuna

“Jača udio djelatnika iz inozemstva, tako da su lani djelatnici iz Hrvatske činili 69,6 posto ukupnog broja djelatnika i taj je udio pao za 3,7 postotna poena u odnosu na 2023. A od ukupnog broja stranih djelatnika njih 21,1 posto su djelatnici iz zemalja bliže regije, 7,1 posto iz azijskih zemalja te 2,1 posto djelatnika dolazi iz ostalih zemalja. S obzirom na ubrzano pogoršanje demografskih trendova, ekonomski rast i kontinuiranu napetost tržišta rada, HUP procjenjuje da će se trendovi rasta udjela stranih radnika nastaviti”, kazala je direktorica Udruge ugostiteljstva i turizma pri HUP-u, Natali Komen-Bujas za Novi list.

Prošle godine u sektoru turizma i ugostiteljstva izdano je 56.228 radnih dozvola, što je 22 posto više nego 2023. kad je bilo izdano 46 tisuća radnih dozvola. U sezoni 2022. godine bilo ih je čak 40 posto manje.

VOLE POLJUD, KRIKET I ŠKVER U Hrvatskoj sve više radnika iz Indije: ‘Vrijedni su, disciplinirani, brzo uče…’

U HUP-ovoj Udruzi ugostiteljstva i turizma navode kako je očit rast udjela radnika iz dalekih zemalja kao što su Filipini, Nepal i Indija, ali i dalje prevladavaju radnici iz susjednih zemalja: BiH, Srbije i Makedonije.

Prema navodima platformi za zapošljavanje, najtraženiji su kuhari, konobari, pomoćni kuhari, animatori, wellness terapeuti, recepcionari te sobari i sobarice.