U njemačkoj industriji odvijaju se velike promjene: dok se u njemačkim vodećim tvrtkama automobilske industrije, poput VW-a, ukidaju radna mjesta, proizvođači tenkova i krstarećih projektila očajnički traže nove zaposlenike.

Aktualna studija konzultantske tvrtke EY i Dekabanke procjenjuje da će “europske članice NATO-a u narednim godinama godišnje ulagati 72 milijarde eura u naoružanje i time stvoriti odnosno osigurati 680.000 radnih mjesta u Europi”.

Slične rezultate donosi i istraživanje konzultantske tvrtke Kearney, piše Deutsche Welle (DW).

Europi kronično nedostaju stručnjaci za obrambenu industriju

No, točan broj potrebne stručne radne snage ovisit će o razini izdataka za obranu. Ako europske države u budućnosti izdvoje dva posto svog BDP-a za obranu, kao što nalažu pravila NATO-a, do 2030. godine nedostajat će oko 160.000 stručnjaka.

“Uz umjereno povećanje (2,5 posto BDP-a), moglo bi biti oko 460.000 nepopunjenih radnih mjesta, a uz značajan porast (tri posto) čak do 760.000“, navode autori studije Guido Hertel i Nils Kuhlwein.

Posebno nedostaju stručnjaci za umjetnu inteligenciju i big data analizu.

‘Profitiramo od problema u kojima se nalazi automobilska industrija’

Proizvođači oružja, radarske tehnologije ili prijenosnih sustava za borbena vozila ne traže samo nove zaposlenike, već i proizvodne lokacije za očekivani priljev narudžbi.

Logično je posegnuti za sektorima koji su u krizi.

“Profitiramo od problema automobilske industrije“, kaže direktor Hensoldta Oliver Dörre u intervjuu za Reuters.

Ova bavarska tvrtka proizvodi visokoučinkovite radare koji se, primjerice, koriste u Ukrajini za protuzračnu obranu. Jedan od Hensoldtovih sustava može otkriti čak i stealth bombardere poput američkog F-35, izrađene od materijala koji ih čine gotovo nevidljivima za radar (takozvanom “stealth” tehnologijom).

Hensoldt već pregovara s automobilskim dobavljačima Continentalom i Boschom o preuzimanju njihovih radnika, potvrđuje Dörre.

U bivšoj tvornici vlakova proizvodit će module za tenkove

U istočnonjemačkom Görlitzu, na granici s Poljskom, koncern za proizvodnju naoružanja KNDS preuzima tvornicu proizvođača vlakova Alstom, koja je trebala biti zatvorena 2026. KNDS planira preuzeti polovicu od 700 radnika.

POSJET FRANCUSKOJ Anušić pozvao Dassault da investira u Hrvatsku

U bivšoj tvornici vlakova proizvodit će se dijelovi i moduli za tenkove Leopard 2, Puma i Boxer, a proizvodnja bi trebala započeti 2025. godine.

Bivša kozmetičarka sad lakira tenkovske granate

Konkurentski Rheinmetall također se oslanja na radnike iz drugih sektora. Bivši stručnjak za specijalne komponente u naftnoj industriji sada proizvodi cijevi za tenkove u Rheinmetallovoj tvornici u sjevernoj Njemačkoj, dok bivša kozmetičarka lakira tenkovske granate.

Prelazak iz civilne u vojnu industriju nije uvijek jednostavan, objašnjava Eva Brückner.

“To je moguće samo za određene pozicije i stručne specijalizacije“, kaže ova konzultantica specijalizirana za sigurnosnu i vojnu industriju.

“Radnik na proizvodnoj liniji u VW-u može pronaći posao u nekim tvrtkama za proizvodnju naoružanja. Također, razvojni inženjer može prijeći u vojnu industriju nakon određenog razdoblja prilagodbe”, dodaje.

No, to nije moguće kod svih zanimanja, poput specijalista za prodaju ili nabavu, upozorava Brückner.

Sigurnosna provjera zaposlenika

Hans Christoph Atzpodien, glavni direktor Saveza sigurnosne i vojne industrije, ističe da je u mnogim tvrtkama za proizvodnju naoružanja obvezna sigurnosna provjera zaposlenika, što može potrajati.

“Trenutne procedure za odobravanje ovih dozvola nisu dovoljno brze kako bi omogućile brzu prilagodbu zaposlenika”, kaže on.

Popis zemalja koje su sigurnosni rizik

U toj proceduri, veliku ulogu igra tzv. lista država. Naime, njemačko Ministarstvo unutarnjih poslova ima popis zemalja koje predstavljaju sigurnosni rizik. Na njemu su Afganistan, Kina, Vijetnam, Irak, Iran, Sirija, Rusija i bivše sovjetske republike.

Već dulji boravak u jednoj od tih zemalja može biti prepreka za zapošljavanje u vojnoj industriji.

‘Trumpove mjere su prilika za Europu’

Europa neće moći brzo pronaći dovoljno stručne radne snage i menadžera za potrebe vojne industrije. No, tu bi pomoć mogla doći iz SAD-a, kaže Brückner.

“Trump je najavio rezanje izdataka u istraživačkim institutima i sveučilištima, što otvara priliku za Europu“, ističe ona.

TRUMP NA APARATIMA Europa više nema namjeru kupovati američko oružje

SAD je dosad s elitnim sveučilištima i velikim izdacima za istraživanja privlačio vrhunske stručnjake iz cijelog svijeta.

“Ali, ako se ta sredstva smanje, Europa može reći: ‘Mi ćemo biti motor inovacija i privući talentirane ljude'”, smatra Brückner.

Ističe kako već dobiva upite iz SAD-a – neki stručnjaci nisu dobili produženje zelene karte, dok drugi osjećaju da više nisu cijenjeni u SAD-u.

“Mnogi se pitaju žele li podržavati novi američki politički i geopolitički smjer. To je velika prilika za Europu i trebala bi je iskoristiti“, ističe Brückner.

Velika potražnja za IT stručnjacima u vojnoj industriji

Prema njezinom mišljenju, vojna industrija mora pronaći nove načine za privlačenje radne snage. Ona, među ostalim, smatra da bi više žena na vodećim pozicijama u industriji kojom dominiraju bivši vojni časnici moglo donijeti pozitivne promjene.

A Kuhlwein iz konzultantske tvrtke Kearney upozorava da digitalizacija mijenja profil traženih radnika. I objašnjava: “Stručnjaci za IT, umjetnu inteligenciju i big data analitiku su izuzetno traženi, ali ih nema dovoljno“.

Brückner, pak, ističe da će tvrtke u budućnosti morati poduzeti još nešto kako bi privukle potrebne stručnjake.

“Sigurna sam da će morati povećati ponuđene plaće kako bi bili konkurentni na tržištu rada”, zaključuje ona za DW.

OBRAMBENA INDUSTRIJA ‘Talijanska Beretta gradit će tvornicu streljiva u Hrvatskoj’