Stabilan mirovinski sustav od ključne je važnosti za kvalitetan život umirovljenika, no u mnogim državama starije osobe teško uspijevaju pokriti osnovne troškove.
Koje zemlje imaju najbolje mirovinske sustave? Prema istraživanju konzultantske tvrtke Mercer i CFA instituta iz listopada 2024., analizirani su mirovinski sustavi u 48 zemalja kako bi se utvrdilo koje pružaju najbolje uvjete za umirovljenike. Rezultati su pokazali da pojedine zemlje znatno odskaču u osiguravanju stabilnih i održivih mirovina.
Na vrhu ljestvice nalazi se Nizozemska s 84,8 bodova, koja umirovljenicima nudi kombinaciju osnovne državne mirovine i obveznih profesionalnih mirovinskih planova. Drugo mjesto zauzeo je Island s 83,4 boda, dok je Danska treća s 81,6 bodova. Izrael je na četvrtoj poziciji s 80,2 boda, a Singapur je peti sa 78,7 bodova, piše Fenix Magazin.
Njemačka je zauzela tek 20. mjesto s 67,3 od mogućih 100 bodova, što ukazuje na ozbiljne izazove i potrebu za reformama. Iako je visoko ocijenjena u kategoriji primjerenosti isplata mirovina s 81,1 bodom, glavni problem leži u dugoročnoj financijskoj održivosti sustava, koja je ocijenjena sa svega 45,8 bodova. To sugerira da bi njemački mirovinski sustav u budućnosti mogao biti pod dodatnim pritiskom ako ne dođe do značajnih reformi.
Tri ključna kriterija ocjenjivanja mirovinskih sustava u studiji
Studija je mirovinske sustave ocjenjivala prema tri ključna kriterija. Prvi je adekvatnost, koji čini 40 posto ukupne ocjene i odnosi se na dovoljnost mirovina za život. Drugi kriterij, održivost, nosi 35 posto ocjene i procjenjuje financijsku stabilnost mirovinskog sustava u budućnosti. Treći kriterij, s udjelom od 25 posto, odnosi se na integritet, odnosno pouzdanost i reguliranost sustava.
Demografske promjene predstavljaju velik izazov za mirovinske sustave širom svijeta. Sve dulji životni vijek i smanjena stopa nataliteta dodatno opterećuju mirovinske fondove. Autori studije preporučuju reforme poput jačanja privatnih mirovinskih fondova, produljenja radnog vijeka i bolje integracije starijih radnika na tržište rada kako bi mirovinski sustavi ostali održivi u nadolazećim desetljećima.
SITNIŠ Rastu invalidske penzije, no umirovljenici od njih i dalje neće moći živjeti
Komentari